2010年新入社員の初任給

財団法人労務行政研究所のアンケート調査によると、東証一部上場企業238社のうち、96.6%の企業において、2010年4月の新入社員の初任給が前年度と同額に据え置かれたということです。

調査報告によると、2006年以降は初任給を改善する企業が増加傾向にあったが、2009年は92.7%の企業が据え置き、2010年はさらに4ポイント増えたといいます。

なお、初任給の水準は以下の通り。

大学院卒修正：22万3384円
大学卒：20万5461円
短大卒：17万2160円
高校卒：16万0996円

歴史的な不景気の中にあっては仕方がないのかもしれませんが、若者にもお金をまわして、日本がもっともっと元気になってほしいものです。

【購買力】60歳代↑、30歳代↓

日本経済新聞によると、今後3年間の「購買力」は、60歳代は約58万円アップ、一方30歳代は約5万円ダウンするといいます。

これは主に年代による貯蓄の差によるものです。総務省の家計調査による1世帯あたりの平均の貯蓄と負債の額は、以下のようになっています。

・60歳代：（貯蓄）2,288万円 （負債）217万円 → （トータル）＋2,071万円
・30歳代：（貯蓄）635万円 （負債）813万円 → （トータル）－173万円

こうした資産の状況に加え、デフレで給料が下がっている現役世代と、まだ年金が安定しているリタイア世代とで、格差が開きつつあるようです。

私も自分と親とを比べると、両親に「お小遣いちょーだい」と言いたい気持ちです。なかなかそういうわけにもいきませんが。。。

2010年夏のボーナスは増加見込み

野村證券金融経済研究所の推計によると、2010年の夏のボーナスは、2009年の夏のボーナスに比べて、6.6%増加する見込みだそうです。

金額では2010年の夏のボーナスは387,144円で、2009年比で20,440円増えるということです。ただし、2008年夏は40万円台あったことを考えると、まだ回復の途上というところでしょう。

給料UP→消費UP→ 会社の業績UP→給料UPという好循環に繋がって欲しいものです。

私はこの夏のボーナスがある程度もらえるようなら、もう少し便利な街に引っ越しをしたいと考えています。賃貸から賃貸への引っ越しではありますが。。。



SankeiBiz: 夏のボーナス　２万円増予想　業績回復反映も低水準続く

貯金のコツ ― キホンのホ

	いくら貯金する？

貯金はいくらすれば良いのか、これはその人の収入などによって様々です。例えば高級取りの人であれば収入の半分を貯金できるかもしれませんし、給料の1割も難しいという人もいるでしょう。

そのためまずは自分の収入と支出がどのくらいあるか、知ることから始めます。

	大雑把に家計管理を

とは言え細かく家計簿を付けるのもなかなか大変です。そこで私がお勧めしたいのが大雑把な家計管理です。例えば以下のように自分の収支を書き出します。

給料：25万円
－家賃：7万円
－光熱費：2万円
－通信費：1万円
－生活費（食費・服飾費等）：9万円
－お小遣い（交際費・書籍・雑費）：4万円
余り（貯金）：2万円

ここで生活費やお小遣いなどに（カッコ）でいろいろ書いてあります、あまり細かくこだわらずに、ざっくりと自分なりの枠を考えることです。服食費がお小遣いだったり、食費という単位を別に作ったり、または固定費以外全部生活費、などでも良いでしょう。

重要なのは、その枠の中でうまくやりくりして、枠を超えないように注意する、ということです。逆に言うと、やりくりできる単位で枠を設定することがポイントです。

	ボーナスはなるべくあてにしない

上の例で言うと最後の「余り」の枠が貯金の額となります。毎月、生活費やお小遣いの枠を超えないように注意すれば、確実に決めた額だけ貯金ができるわけです。
けれども服を買いすぎたり飲み会に多く行き過ぎたりで、ついつい枠をはみ出てしまうのが人情。

そのような時の「穴うめ」のために、ボーナスがもらえる人はなるべく使途を決めず、月々の「貯金漏れ」の補填にまわせるようにしましょう。ボーナスをとっておくと、臨時の出費（テレビが壊れた、病院代がかさんだ）にも貯金を切り崩すことなく対応できます。


次回は今回お話しした「枠」について、もう少し具体的な例を紹介したいと思います。

2010年1月の平均給与は27万3142円

厚生労働省の毎月勤労統計調査（速報）によると、2010年1月の平均給与は27万3142円でした。これは全年1月比で0.1%増であり、20ヵ月ぶりに増加したことになります。
※ボーナス等含まれませんので、 先日紹介した2009年の年間平均給与よりは低い数字となっています。

増加の内訳は所定外給与が2.2%増、所定内給与が0.5%減で、業務量の持ち直しによる残業手当などが回復していると考えられます。

3Dテレビなど、みんなが欲しくなるようなモノがたくさん出てきて、景気浮揚・給与UPを期待したいものです。

そうそう、我が家もようやく地デジ対応テレビ（ソニー ブラビア）を買いました。2次元ですが……。